Presidente de la Academia Sadat: La formación humana es la base del desarrollo y la preparación de líderes es una necesidad para afrontar los desafíos del futuro

El presidente de la Academia Sadat de Ciencias Administrativas, el Dr. Mohamed Saleh Hashem, afirmó que la formación del ser humano constituye el pilar fundamental para lograr el desarrollo integral. Asimismo, subrayó que la preparación de líderes que posean conciencia, conocimiento y capacidad para innovar y tomar decisiones se ha convertido en una necesidad impuesta por las rápidas transformaciones que experimenta el mundo.

Esto tuvo lugar durante su participación en el programa "Hona Maspero", transmitido por la Segunda Cadena de la televisión egipcia, donde expuso la visión de la academia en la formación de cuadros directivos y su papel en el apoyo a las directrices del Estado egipcio hacia el desarrollo humano, en consonancia con los objetivos de la Nueva República.

Hashem señaló que el liderazgo no es solo un talento innato, explicando que un porcentaje limitado que no supera el 2% de las personas nace con rasgos de liderazgo, mientras que la gran mayoría de las habilidades directivas se adquieren a través de la capacitación, la práctica y la orientación continua. En este sentido, enfatizó que la formación de líderes es una responsabilidad comunitaria que requiere la integración de roles entre las diferentes instituciones del Estado.

Añadió que la familia, la escuela y los centros de culto, junto con los partidos políticos y las organizaciones de la sociedad civil, desempeñan un papel crucial en la consolidación de los valores de pertenencia, responsabilidad y espíritu de iniciativa entre los jóvenes, lo que contribuye a preparar generaciones capaces de asumir responsabilidades y participar activamente en el proceso de desarrollo.

El presidente de la academia indicó que el trabajo en equipo representa uno de los factores más importantes para el éxito, destacando que el logro del desarrollo sostenible no depende de esfuerzos individuales, sino de arraigar una cultura de cooperación y complementariedad de funciones entre las instituciones estatales y la sociedad.

Hashem repasó los esfuerzos de la Academia Sadat de Ciencias Administrativas en la preparación y capacitación de líderes a través de programas académicos y de formación especializados. Estos programas buscan desarrollar habilidades de gestión y liderazgo, además de vincular los resultados educativos con las necesidades del mercado laboral, contribuyendo así a la graduación de cuadros que posean competencia y capacidad competitiva.

Explicó que la academia es una de las instituciones educativas gubernamentales más antiguas de Egipto, fundada en 1954, que opera bajo la supervisión del Ministerio de Educación Superior e Investigación Científica, cuenta con sucursales en varias provincias y ofrece programas educativos y de formación destinados a preparar competencias y líderes en diversos sectores.

El diálogo también abordó el impacto de la transformación digital y la inteligencia artificial en los sistemas educativo y administrativo. Hashem afirmó que el acelerado desarrollo tecnológico obliga a las instituciones educativas a actualizar sus programas y a potenciar las habilidades de los jóvenes en las áreas de innovación, pensamiento creativo y emprendimiento, capacitándolos para cumplir con los requisitos del mercado laboral moderno.

Finalmente, el presidente de la Academia Sadat de Ciencias Administrativas subrayó que las universidades ya no son solo instituciones para la transmisión del conocimiento, sino que se han convertido en socios principales para su producción y la construcción del futuro, mediante la preparación de generaciones que tengan la capacidad de innovar y competir a nivel local, regional e internacional.